SE SOLICITA NUEVO PERSONAL PARA KINROSS GOLD CORPORATION




SUPERINTENDENTE MEDIOAMBIENTE

Funciones Principales:

-Diseñar y desarrollar programas y políticas de Medio ambiente en consistencia con los estándares corporativos e implementar un Sistema de Gestión Ambiental.
-Controlar el cumplimiento de las normas legales y permisos medioambientales
-Efectuar la interacción con organismos administradores y fiscalizadores de la legislación relativa al Medio Ambiente

Requisitos Principales:

-Título de Ingeniería en Medio Ambiente, Industrial, Forestal o Similar.
-Más de 8 años de experiencia en temas Medio Ambientales en la industria Minera.

Jornada Laboral: Las labores se desempeñaran en turno de cuatro días de trabajo por tres días de descanso.


ADMINISTRADOS DE SISTEMAS MINA

Funciones Principales:

-Gestionar y control el desempeño los sistemas de control en tiempo real de la Gerencia Mina.
-Asegurar reportabilidad y necesidades de las distintas áreas de la gerencia mina.

Requisitos Principales:

-Título de Ingeniería Industrial o Informática con mención en procesos.
-Más de 5 años de experiencia en minería a rajo abierto, liderando proyectos o mejoras en operaciones mineras de clase mundial.

ANALISTA DE FINANZAS REPORTE Y CONTROL

Funciones Principales:

-Realizar análisis y reportes contables, de acuerdo a las políticas y prácticas de la Compañía.
-Preparar informes contables por proyectos, operaciones, productos y procesos que se encuentran preestablecidos.
-Efectuar análisis de valores y de tendencias sobre los informes de costos y presentarlos cuando se le requiere.

Requisitos Principales:

-Análisis financiero y presentación de informes.
-Conocimientos contables IFRS y presupuestarios.
-Conocimiento Legislación Tributaria.

JEFE DE MANTENIMIENTO

Funciones Principales:

-Ejecutar y planificar el mantenimiento preventivo de corto, mediano y largo plazo, dando cumplimiento a los lineamientos de seguridad y cumplimientos de KPI.
-Trabajar sobre los planes estratégicos de producción, extracción y valores de la compañía.
-Practicar la mejora continua durante el mantenimiento rutinario, identificando causas de desviaciones y recomendando acciones correctivas.

Requisitos Principales:

-Título de Ingeniería Ejecución o Civil Mecánica o Eléctrica.
-Más de 5 años de experiencia liderando equipos en ejecución de mantenimiento en la industria minera.

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